Rusya Maliye Bakanlığı verilerine göre, 2026 yılında federal bütçe gelirlerinin 40,3 trilyon ruble, harcamalarının ise 44,1 trilyon ruble seviyesinde gerçekleşmesi bekleniyor. Bütçe açığının ise 3,8 trilyon ruble olacağı öngörülüyor.
Savunma Harcamaları Üretimi Destekliyor
Devlet destekli savunma siparişleri ve bütçe harcamaları üretimi canlı tutarken, ekonominin diğer alanlarında iş gücü bulma sorununu daha görünür hale getiriyor.
Rusya Federal İstatistik Servisi (Rosstat) verilerine göre ülkede işsizlik oranı mart ayında yüzde 2,2 seviyesinde gerçekleşti. Böylece işsizlik tarihi düşük seviyelere yakın kalmayı sürdürdü.
Rus yetkililer düşük işsizliğin ekonomide istihdamın güçlü olduğuna işaret ettiğini belirtirken, şirketlerin giderek büyüyen personel açığıyla karşı karşıya olduğuna dikkat çekiyor.
PUTİN’DEN VERİMLİLİK MESAJI
Vladimir Putin, şubat ayında yaptığı açıklamada bazı sektörlerde yaşanan personel açığı nedeniyle iş gücü verimliliğinin artırılmasının öncelikli hedeflerden biri olduğunu söyledi.
Putin, ekonomik büyümenin yalnızca yeni çalışan teminiyle değil, mevcut iş gücünün daha verimli kullanılmasıyla sürdürülebileceğini ifade etti.
RUSYA MERKEZ BANKASI ÜCRET BASKISINA DİKKAT ÇEKTİ
Elvira Nabiullina, ülkedeki iş gücü piyasasının olağan dışı derecede sıkı olduğunu belirterek modern Rusya tarihinde benzer bir iş gücü açığının yaşanmadığını söyledi.
Rusya Merkez Bankası, şirketlerin çalışan bulmak ve mevcut personeli elde tutmak için daha yüksek ücret teklif etmek zorunda kaldığını vurguluyor.
Banka değerlendirmelerine göre ücret artışları, verimlilik artışının üzerinde seyretmeye devam ederken bu durum hem şirket maliyetlerini hem de enflasyon baskısını artırıyor.
SIKI PARA POLİTİKASI ŞİRKETLERİ ZORLUYOR
İş gücü sıkıntısının yanında yüksek faiz politikası da şirketler üzerindeki baskıyı artırıyor.
Rusya Merkez Bankası, 24 Nisan’da politika faizini yüzde 14,5 seviyesine indirirken para koşullarının halen sıkı olduğunu belirtti.
Yüksek finansman maliyetleri nedeniyle şirketlerin yatırım, işe alım ve ücret artışı planlarında daha temkinli hareket ettiği ifade ediliyor.
SAVUNMA SANAYİSİ SİVİL SEKTÖRLERDEN ÇALIŞAN ÇEKİYOR
Personel açığı özellikle imalat, lojistik, inşaat, perakende, hizmetler ve bilişim teknolojileri gibi sektörlerde daha belirgin hissediliyor.
Savunma sanayisinin devlet destekli siparişler ve daha yüksek ücret imkanları sunması nedeniyle mühendis, teknisyen ve nitelikli çalışanlar savunma sektörüne yöneliyor. Bu durum aynı iş gücüne ihtiyaç duyan sivil sektörlerde personel açığını daha da artırıyor.
RUSYA 12 MİLYON YENİ ÇALIŞANA İHTİYAÇ DUYUYOR
Mihail Mişustin, Rus ekonomisinin 2032 yılına kadar yaklaşık 12 milyon yeni çalışana ihtiyaç duyacağını açıkladı.
En fazla personel ihtiyacının imalat sanayisi, ulaştırma, depolama ve bilgi iletişim sektörlerinde yaşanacağı belirtiliyor.
Rus hükümeti bu kapsamda “Kadrolar” isimli milli projeyi başlatarak mesleki eğitimi güçlendirmeyi ve genç nüfusun iş gücü piyasasına daha hızlı dahil edilmesini hedefliyor.
GÖÇMEN İŞ GÜCÜ ARAYIŞI GENİŞLİYOR
Rusya’da yabancı işçilere yönelik denetimlerin sıkılaştırılması nedeniyle Orta Asya’dan gelen iş gücü akışı daha maliyetli hale geldi.
Bu nedenle bazı şirketler Hindistan, Sri Lanka, Bangladeş ve Çin gibi ülkelerden işçi teminine yöneliyor.
Rus basınında yer alan bilgilere göre, 2026 yılında en az 40 bin Hint işçinin Rusya’ya gelmesinin beklendiği belirtiliyor.
DEMOGRAFİK SORUNLAR BASKIYI ARTIRIYOR
Uzmanlara göre Rusya’daki iş gücü sıkışıklığının arkasında yalnızca savaş ekonomisi değil, uzun yıllardır devam eden demografik sorunlar da bulunuyor.
Çalışma çağındaki nüfusun sınırlı artışı, düşük iş gücü hareketliliği ve bazı sektörlerde ücretlerin cazibesini kaybetmesi, ülkedeki istihdam sorununu derinleştiren başlıca unsurlar arasında gösteriliyor.
Kaynak = https://www.cnnturk.com/ekonomi/rusya-ekonomisinde-is-gucu-krizi-savunma-sanayisi-sivil-sektoru-baskiliyor-3425407
